“ROLL-PLAYING”

Roles

OBJETIVOS: Ayudar aun grupo a ver claro un problema.
Tomar conciencia del papel que representamos en un grupo.

PARTICIPANTES: Estarán en función de los papeles que sean necesarios para dramatizar una situación.

Edad: jóvenes y adultos.

TIEMPO: 20 minutos aproximadamente.

LUGAR Y MATERIALES: Un espacio cerrado.

DESARROLLO: Dos o más personas representan una situación de la vida real actuando según el papel que se Les ha asignado, el coordinador se reúne primero con los participantes y les puede indicar Lo que se va a decir, el tono y las actitudes y lo que se pretende con la sesión. Se debe
Representar con naturalidad, con realismo, con expresividad y adecuando el papel al tipo de
Persona que se representa. El coordinador puede hacer brevísimas intervenciones para que
El diálogo no decaiga. El resto del grupo actuará como observadores.

EVALUACIÓN: Esta técnica facilita la profundización en una materia o problema y todos los participantes tienen la posibilidad de participar en las deliberaciones y en las conclusiones. Al finalizar la dramatización el grupo que ha observado también puede dar su opinión sobre el tema.